Privacy Statement Werken bij Pfeifer

Met dit privacy statement willen we transparant zijn over de persoonsgegevens die wij verzamelen via de website werkenbijpfeifer.com en voor welke doeleinden we deze gebruiken. Wij verwerken alle persoonsgegevens in overeenstemming met de eisen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Verwerkingsverantwoordelijke en contactgegevens

De verantwoordelijke voor de gegevensverwerking via deze website is:

Werken bij Pfeifer (onderdeel van PFEIFER)
Den Sliem 83
7141 JE Groenlo
Nederland
Tel: +31 (0) 544 4631 14
E-mail: info@pfeifer.group
Website: https://www.werkenbijpfeifer.com/

Voor vragen over privacy en de verwerking van uw gegevens kunt u contact opnemen met onze Contactpersoon Privacy via e-mail: info@pfeifer.group.

Welke gegevens verwerken wij, waarom en hoe lang?

Sollicitaties (Vacatures & Open Sollicitaties)

Als u solliciteert op een specifieke vacature of een open sollicitatie indient, vult u via onze website een formulier in.

  • Welke gegevens: Naam, e-mailadres, telefoonnummer, korte motivatie, CV en een eventuele motivatiebrief.
  • Doel: Het beoordelen van uw geschiktheid voor een (mogelijke) functie en het doorlopen van de sollicitatieprocedure.
  • Grondslag: De verwerking is noodzakelijk voor het nemen van precontractuele maatregelen op uw verzoek (art. 6 lid 1 sub b AVG) en ons gerechtvaardigd belang om personeel te werven (art. 6 lid 1 sub f AVG).
  • Bewaartermijn: Uw sollicitatiegegevens worden uiterlijk binnen 4 weken na het afronden van de sollicitatieprocedure verwijderd. Indien wij uw gegevens langer in portefeuille willen houden voor toekomstige vacatures, vragen wij u hier expliciet toestemming voor. Met uw toestemming bewaren wij uw gegevens maximaal 1 jaar.
  • Geautomatiseerde besluitvorming: Wij maken bij de selectie van kandidaten géén gebruik van geautomatiseerde besluitvorming of profilering. Elke sollicitatie wordt door een medewerker beoordeeld.

Nieuwsbrief

U kunt zich abonneren op onze nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van onze vacatures en diensten.

  • Welke gegevens: Naam en e-mailadres.
  • Doel: Het maandelijks versturen van onze digitale nieuwsbrief.
  • Grondslag: Uw uitdrukkelijke toestemming (art. 6 lid 1 sub a AVG).
  • Bewaartermijn: Totdat u uw toestemming intrekt. U kunt zich op elk moment uitschrijven via de afmeldlink onderaan elke nieuwsbrief.
  • Dienstverlener: Wij maken gebruik van Mailchimp voor het verzenden van de nieuwsbrieven.

Websitebezoek en Serverlogbestanden

Wanneer u onze website bezoekt, verzamelen de servers automatisch algemene technische informatie.

  • Welke gegevens: IP-adres, type webbrowser, besturingssysteem, bezochte pagina's en het tijdstip van het verzoek.
  • Doel: Het zorgen voor een veilige, stabiele en vlot functionerende website.
  • Grondslag: Ons gerechtvaardigd belang om onze IT-systemen te beveiligen en de website te optimaliseren (art. 6 lid 1 sub f AVG).
  • Bewaartermijn: Deze logbestanden worden tijdelijk bewaard en automatisch verwijderd zodra ze niet meer nodig zijn voor beveiligingsdoeleinden.

Cookies & Analytics (Google Analytics & Microsoft Clarity)

Voor een optimale werking en het analyseren van onze website gebruiken wij cookies, waaronder Google Analytics en Microsoft Clarity (voor pseudo-anonieme statistieken en bezoekersinteracties). Voor het plaatsen van niet-functionele cookies vragen wij via onze cookiebanner uw toestemming. Voor gedetailleerde informatie over alle cookies, de bewaartermijnen en hoe u deze kunt beheren, verwijzen wij u naar onze Cookieverklaring.

Delen van gegevens met derden en doorgifte buiten de EER

Voor het functioneren van de website en onze diensten schakelen wij derde partijen in (zoals de websitehoster, Mailchimp, Google en Microsoft). Met deze partijen sluiten wij verwerkersovereenkomsten om te garanderen dat zij even veilig en vertrouwelijk met uw gegevens omgaan.

Doorgifte buiten de EER:
Sommige van onze partners (zoals Google, Microsoft en Mailchimp) zijn gevestigd in de Verenigde Staten. Doorgifte van persoonsgegevens naar deze partijen vindt uitsluitend plaats indien zij gecertificeerd zijn onder het geldende EU-U.S. Data Privacy Framework (wat een passend beschermingsniveau garandeert) of op basis van door de Europese Commissie goedgekeurde modelcontractbepalingen (Standard Contractual Clauses).

Social Media

Onze website bevat links of plug-ins naar onze sociale mediapagina's (Facebook, Instagram, LinkedIn en YouTube). Als u op deze links klikt of ingelogd bent bij deze diensten, kunnen deze platforms persoonsgegevens van u verzamelen (zoals uw IP-adres en surfgedrag). Werken bij Pfeifer heeft hier geen directe invloed op. Voor de verwerking van deze gegevens verwijzen wij u naar de actuele privacyverklaringen van desbetreffende platforms (bijv. Meta, LinkedIn of Google). Voor interacties op onze bedrijfspagina's zélf (zoals reacties of privéberichten) verwerken wij uw gegevens op basis van ons gerechtvaardigd belang om met u te communiceren.

Gegevens over minderjarigen

Onze website en wervingsactiviteiten zijn niet gericht op personen jonger dan 16 jaar. Wij hebben niet de intentie persoonsgegevens te verzamelen van websitebezoekers onder de 16, tenzij zij toestemming hebben van ouders of voogd. Omdat wij de leeftijd niet altijd kunnen controleren, raden wij ouders aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen. Mocht u vermoeden dat wij zonder toestemming gegevens van een minderjarige hebben verzameld, neem dan contact met ons op via info@pfeifer.group, dan verwijderen wij deze informatie direct.

Gegevensbeveiliging

Pfeifer neemt de bescherming van uw persoonsgegevens zeer serieus. Wij hebben passende technische en organisatorische maatregelen genomen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. De website maakt gebruik van een beveiligde SSL-verbinding en de toegang tot uw (sollicitatie)gegevens is strikt beperkt tot de medewerkers die deze nodig hebben voor de uitvoering van hun functie.

Uw privacyrechten

Onder de AVG heeft u diverse rechten met betrekking tot uw persoonsgegevens:

  • Recht op inzage: U mag opvragen welke persoonsgegevens wij van u verwerken.
  • Recht op rectificatie: Zijn uw gegevens onjuist of onvolledig? Dan kunt u deze laten aanpassen.
  • Recht op gegevenswissing ('recht om vergeten te worden'): U kunt ons verzoeken uw gegevens te verwijderen, bijvoorbeeld als u uw sollicitatie intrekt.
  • Recht op beperking van de verwerking: U kunt ons in bepaalde situaties vragen het gebruik van uw gegevens tijdelijk te stoppen.
  •